白婉茹以为所谓的监督部门只是形式主义,却没想到这两个人这么害怕。
她挑了挑眉说道:“我凭什么原谅你们。”
“组长,麻烦告诉我举报方式。”白婉茹看向组长,眼里带着善意。
“写一封邮件,投给监督部门的邮箱就好,公司官网有邮箱。”组长回答。
“像我这种刚入职的人,也可以?”白婉茹好奇问道。
“当然可以,监督部门也不会相信你的一面之词,会各方面调查真实性。”组长拿出手机,打开一个文件。
“这是几个月前公司刚颁布的条例,监督部门执行,行政人事部门配合。”
白婉茹坐下后,第一时间看了条例文件。
每看一条,就惊讶一次。
很多条例都是有利于公司员工的良性竞争,也能够充足的保证员工的权益。
看完以后,白婉茹长长舒出一口气。
其中部分条例,在他们公司的员工手册中也有。
但是很多,都是她从来没有考虑过的角度。
她心中总是在重复一句话:这条可以学。
这时慕清风来到行政部门,白婉茹连忙拉了拉口罩,低下头。
慕清风将文件递给组长说道:“这是公司这个月的一些报告,做到公司月报中。”
“董事长,今天怎么是您来了。”组长接过文件。
“刘秘书今天办其他事去了,我过来送一下也就是顺手的事。”慕清风笑了笑。
慕清风离开时瞥了一眼白婉茹的工位。
“哎,这是新来的同事吗?”
“是的,今天刚入职。”组长对白婉茹招了招手。
“董事长好。”白婉茹低着头,压低声音问好。。
“声音还挺好听,好好干,我们公司发展空间还是挺大的。”慕清风露出一个笑容。
他离开后,白婉茹小声嘀咕:“还是和以前一样,爱招蜂引蝶。”
“佳佳,你说什么?”组长疑惑问道。
“哦,没什么,只是好奇董事长怎么会知道我是新来的,他对部门的同事很关心吗?”白婉茹想了个理由。
“公司条例颁布后,董事长在每个部门轮岗过,所以他对每个部门都比较熟悉。我们行政部总共也没多少人,要记住很容易。这个月的月报你来做吧,正好锻炼锻炼。”组长给白婉茹发布任务。
白婉茹的心中久久不能平静。
她没想到,现在的慕清风,跟以前的那个人已经完全不一样了。
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